贵圈真乱!兴业基金陷“举报门”还牵出拼单潜规则


原来Glonghui 3天前我想分享

作者:Hui-Chen Xiao glycopyrrolate

今年夏天,来自金融界的甜瓜似乎有了特别好的上涨,基本上每天都有新鲜的瓜被吹走。

今天上午,国际精品投资银行Duff& Co.的董事总经理玛格丽特米。菲尔普斯(Dao Heng)写信给嘉裕基金创始人/阿里巴巴前首席执行官魏哲,“英语早餐”,这引起了业界的疯狂。在半天的小时间内,转发量超过了2000,引起了对辛辣眼睛的担忧。

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据说这封电子邮件已经复制了市场上许多顶级的PE/VC基金(包括高淳,IDG,CDH,KKR,TPG,PAG,红杉,裕鑫,赛福,软银,凯雷等)。世界各地的大型投资银行(高盛,摩根大通,摩根士丹利,花旗集团,美国银行美林等)和国际精英校友圈(哈佛,斯坦福,哥伦比亚等)都不会发誓。

与此同时,经过一波网友的欢呼,这种甜瓜很快被煮熟,引起众多旁观者的关注。但是,从大多数评论来看,很多人在这方面都不是很友好。根据自媒体平台,其中,“两个金融大赦,一对鸡肠”的评论获得了最高的赞誉。

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然而,它尚未等待甜瓜分散。下午,金融圈里出现了一个更新鲜的甜瓜。根据网络传输信息,《实名举报兴业基金洪伟!》报告信再次放映了金融媒体圈。

根据信中内容摘要:记者的姓名是何玉清,他是汇天福基金华东分公司渠道财务经理助理。他说,2017年12月8日,他被洪伟(原惠田福基金华东分公司总经理,现任产业基金渠道负责人)和他的妻子苗毅(现任总经理)强迫彩通基金上海中心)。离开这份工作后,现在有一种愤慨的感觉,实名来自洪伟。报告内容主要包括:

1.作为回天府的中层领导和党员,欺骗女性下属说他们已经离婚并勾引女性下属,但他们在婚姻中脱轨;

2,与苗懿再婚后,苗懿发现此事,弘伟继续工作,与苗毅一起,多次威胁,恐吓,追踪女下属,限制女下属的人身自由,迫使女下属离开;与此同时,洪伟私下诱骗女下属,承诺赔偿他离开上海,共计40万元人民币)

3.女性下属被迫离开后,洪伟和苗毅拒绝履行40万元的原始赔偿金,并强行占用女性下属对洪伟账户的投资(本金85万元及利息)。 ),试图将资金用作自己的资金;

4.在女性下属及其母亲要求赔偿和投资资金期间,苗懿和洪伟设计起诉女性下属母亲“敲诈勒索”。在此期间,她和她的妻子苗毅一再威胁要恐吓女性下属及其母亲。女性下属母亲坐在监狱里,经过8个月的长期调查后被解雇。

举报人说,洪伟是一名员工,在道德上是腐败的;作为党员,他无法纪律;作为一个男人,他是毁灭性的!

作为兴业银行控股的大型基金公司,兴业基金秉承“真诚服务,成长”的经营理念,

实际上,在如此重要的地位,由于严重违规而被开除的雇员的雇用难以想象!因此,实名洪伟报道,希望产业基金可以驱逐洪伟。

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与此同时,在报告信中,记者还列出了洪伟所犯案件的各种细节,并且线条充满怨言和悲伤。与此同时,附件还载有每个项目的辅助材料。

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从各种上述各种材料来看,这似乎是一个真正的锤子。由于细节太热,很快就引起了吃甜瓜的人们的热烈讨论。兴奋的程度曾经覆盖了Weizhe和一些早上爆发的人。投资银行的女性互相撕裂。

一些网友说,“我觉得这位记者应该知道对方已经结婚了,没有证据证明对方已经欺骗他已经离婚了。他仍然向原来道歉。感觉就像一个小三。原来的比赛不是她应该的,这个弘伟更加恶心“

有网友表示,在下属及其母亲要求赔偿和投资资金期间,苗懿和洪伟设计了女性下属母亲的诬告。这有点太多了,导致母亲几乎在警察局死亡。正义会弄巧成拙。

此外,一些网友不仅叹了口气,“明亮而美丽的事业背后有一种肮脏,温暖和淫荡!一个能够在生活中掌握自己的人,是以”自律“为基础的。这个词..负责任!“

也有不少网友笑着说圈子太乱了,这简直就是吴秀波丑陋的版本,金融圈比娱乐圈快!

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截至最新消息,产业基金党委作出第一反应,宣布取消洪伟的相关职责。

值得一提的是,这个“举报门”也导致了公共基金员工的“单一单一”潜规则。据报道,该报告人未按计划返还85万元“单笔投资”的本金和收入。

事实上,这个细节揭示的是公共部门普遍存在的“员工拼写”的潜规则。

所谓“员工拼写”是指公营机构或其子公司发行具有预期收益率的固定收益产品时员工的公开招聘配额。但是,由于私募股权产品的投资门槛为100万元,较少公开招聘的员工要求亲朋好友以某个员工的形式进行投资。

“因为100万人可以投资,有少数员工聚集在一起获得100万,然后让一个人持有投资。”北京市场人士表示,“这种模式可以降低投资风险并享受相对更多。高回报,通常还签署了代理协议。“

“这种现象在业界很常见。这实际上是一个双赢的局面。由于公开发行需要发行产品,员工需要找到相对稳定和低门槛的投资目标。该清单降低了投资门槛,允许员工在较低的投资中投入更多资金。在收入产品中。“北京一家公共筹款子公司的负责人也表示,”从2014年到2016年,此类产品的收益率大多在8点和9点以上,最高的是11%和12%。“

在这个人看来,许多员工积极参与此类产品投资的原因仍然是固定资产的严格赎回。

“新规定之前的很多产品预计会有回报率。许多员工基本上都在购买保证购买的金融产品,他们认为公司存在问题。”上述公开发行的市场参与者表示,“但在新的资产管理规定之后,预期的收益率安排被取消,严格的赎回逐渐被打破。这种趋同现象已趋同。”

在业内人士看来,单场比赛事件本身与《基金法》等法律法规相悖。根据公共资助的合规官员的说法,“没有风险,但一旦风险提高,基金公司可能会有客户调查和疏忽的问题,可能会被调查。”

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