非理性、情绪化管理者必看的一本书


我必须在4天前分享它。

变化的时代,不确定的未来,我们常常问自己:“我现在该怎么办?”

尼采说:克服自己身体的这个时代。

每个人都渴望成长,成为最好的自己。一切都有方法论,那么增长的方法是什么?

我认为,几千年来,人类从几代杰出的巫师那里写下了宝贵的财富。

这些话让人们更直接地感受到生活,历史,管理,商业和世界之间的关系。

生活中最大的捷径就是阅读和拥抱世界上最好的书籍,包括时间和生活。

每本书都是一本值得我们阅读的时间和精力的经典书籍。从不同方面,让每个人都看到世界的基本规则,并在增长的道路上收获最实际的建议。

大多数人的行为是不合理的,所以大多数作品都会告诉你“为什么”,这本书会告诉你“做什么”。

今天的世界更加复杂,需要我们更频繁地做出决策。

我们的大脑在进化过程中产生了一种不注意和惰性的倾向,这导致我们的行为和意愿出现偏差。

因此,人们做出糟糕选择的原因并不总是错误的观念,片面的信息或激励不足,而是无法将善意转化为积极的行为。

在此基础上,《决策的力量》提供了7种经过验证的策略:

主动要求其他人做出选择,预先提交,自愿退出,融入他人的思维,重构选项,使用风,并简化。

这七种策略共同构成了完美的行为改善计划。

与其他改善行为的方法相比,该计划并不意味着改变人们的愿望。

它是帮助人们发现隐藏在他们心中的善意,做出科学决策,实现目标,并影响他人的行为和决策过程。

麻省理工学院(MIT)媒体实验室主任Ito Yuichi和《众包》作者,《连线》杂志撰稿人Jeff Howe在四年内联手,并精辟地总结了未来的九项原则。

这九项原则是麻省理工学院媒体实验室的指导原则,也是现代社会新体系的手册,应该出现在每个正在思考的人的书架上。

正如“未来已经到来,它尚未流行”。《爆裂》这是一张来自未来的明信片。

重大变革的时刻越多,两极分化越多,赢家和输家有时只会在同一个心中。

未来已安装新的操作系统。这是一次重大升级,对我们来说,接下来是一个陡峭的学习曲线。

在指数时代,取代旧的逻辑,我们的思想需要与世界联系,推翻过去已成为公众接受的常识。

学会以不同的方式思考可以站起来,而不是参与历史的洪流。

新兴优于权威,拉优于推力,指南优于地图,风险优于安全,反抗优于服从,实践优于理论,多样性优于能力,弹性优于实力,系统比个人好。

在《爆裂》中,Ito和Jeff Howe将这个逻辑细化为九个原则,以帮助人们驾驭这个动荡的时刻并迎接当下的挑战。

大卫艾伦被誉为世界上有影响力的生产力问题思想家。

他是纽约人寿保险公司,世界银行,福特基金会,美国海军和其他组织的主讲人和主持人。他拥有超过35年的管理顾问和执行教练经验。

他的作品主要由Fast Company,Fortune Magazine,洛杉矶时报,纽约时报,华尔街日报等发表。《搞定》该系列已在30多个国家销售。

全球员工正在学习使用GTD时间管理系统,这是畅销书中领先的个人事务管理经典。

将这些无聊的作品转化为艺术创作,掌握工作和生活的平衡,是管理个人事务的实用工具,全世界数以千万计的人正在学习和使用。

久经考验的GTD时间管理方法已在全球流行了十多年。

如何激励不同的团队一起工作并全力以赴实现具有挑战性的目标?

本书从这个关于创业的危险故事开始,并解释了OKR(目标和关键成果)方法的基本原则和实施原则,围绕整个试验和错误,混乱,决策和创业成长过程。

OKR起源于英特尔,后来谷歌,LinkedIn和大会(硅谷着名的创业教育公司)用它来实现持续的高速增长。

在本书的第二部分,该书的作者,LinkedIn的高级产品经理Christine Wattke总结了她在LinkedIn,Zynga和许多硅谷公司的管理经验。

详细阐述了OKR的基本框架和目标制定方法。

从组织层面的登陆方法,以及产品团队的时间规划来完成目标,OKR的实施中常见的错误等等。

如果您想掌握正确的工作方法,本书不容错过。

为什么我们能听到有人在嘈杂的房间里叫他们的名字?

当你处于危险之中时,为什么它比喊“帮助火”更有用?

黑色星期五是如何成为消费者节日的?

在这背后是一种隐藏用户注意力的行为设计机制。

如何快速吸引公众的注意力并在有限的时间内将其转变为核心用户,从而决定个人,企业和产品的成败。

《抢占注意力》揭开碎片化时代的注意力法则。

从自动机制,构建机制,解构机制,奖励机制,声誉机制,秘密机制和共识机制等七个方面阐述了引人注目的触发机制。

教你快速获得很多人气,创造具有持续影响力的产品,并引爆交通。

这是硅谷企业家必备的书籍,从HTC的人类历史到难以察觉的微妙金融风险。

从创新理论的阐述到投资智慧的收集,无论是生活或工作的指导和方法,本书都是全面的!

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变化的时代,不确定的未来,我们常常问自己:“我现在该怎么办?”

尼采说:克服自己身体的这个时代。

每个人都渴望成长,成为最好的自己。一切都有方法论,那么增长的方法是什么?

我认为,几千年来,人类从几代杰出的巫师那里写下了宝贵的财富。

这些话让人们更直接地感受到生活,历史,管理,商业和世界之间的关系。

生活中最大的捷径就是阅读和拥抱世界上最好的书籍,包括时间和生活。

每本书都是一本值得我们阅读的时间和精力的经典书籍。从不同方面,让每个人都看到世界的基本规则,并在增长的道路上收获最实际的建议。

大多数人的行为是不合理的,所以大多数作品都会告诉你“为什么”,这本书会告诉你“做什么”。

今天的世界更加复杂,需要我们更频繁地做出决策。

我们的大脑在进化过程中产生了一种不注意和惰性的倾向,这导致我们的行为和意愿出现偏差。

因此,人们做出糟糕选择的原因并不总是错误的观念,片面的信息或激励不足,而是无法将善意转化为积极的行为。

在此基础上,《决策的力量》提供了7种经过验证的策略:

主动要求其他人做出选择,预先提交,自愿退出,融入他人的思维,重构选项,使用风,并简化。

这七种策略共同构成了完美的行为改善计划。

与其他改善行为的方法相比,该计划并不意味着改变人们的愿望。

它是帮助人们发现隐藏在他们心中的善意,做出科学决策,实现目标,并影响他人的行为和决策过程。

麻省理工学院(MIT)媒体实验室主任Ito Yuichi和《众包》作者,《连线》杂志撰稿人Jeff Howe在四年内联手,并精辟地总结了未来的九项原则。

这九项原则是麻省理工学院媒体实验室的指导原则,也是现代社会新体系的手册,应该出现在每个正在思考的人的书架上。

就像“未来来了,还不流行。”《爆裂》这是一张来自未来的明信片。

重大变革的时刻越多,两极分化就越严重,赢家和输家有时只有一个想法。

未来将安装一个新的操作系统。这是一个重大的升级,对我们来说,这是一个陡峭的学习曲线。

在指数时代,我们的思维需要与世界接轨,而颠覆过去已经成为大众接受的常识。

学会以不同的方式思考可以站起来,而不卷入历史的洪流。

涌现优于权威,拉动优于推力,指南针优于地图,风险优于安全,挑战优于服从,实践优于理论,多样性优于能力,韧性优于力量,制度优于个人。

在《爆裂》中,Ito和Jeff Howe将这一逻辑细化为九个原则,帮助人们度过这一动荡时刻,迎接当下的挑战。

大卫艾伦是世界上有影响力的生产力问题思想家。

他是纽约人寿保险公司、世界银行、福特基金会、美国海军和其他组织的主讲人和主持人。他有超过35年的管理顾问和执行教练经验。

他的作品主要由fast公司、《财富》杂志、《洛杉矶时报》、《纽约时报》、《华尔街日报》等出版。《搞定》该系列已在30多个国家销售。

全球员工正在学习使用GTD时间管理系统,这是畅销书中领先的个人事务管理经典。

把这件枯燥的作品变成艺术创作,掌握工作和生活的平衡,是一种管理个人事务的实用工具,全世界上千万人都在学习和使用。

gtd时间管理方法在国际上已经流行了十多年。

如何激励不同的团队一起工作并全力以赴实现具有挑战性的目标?

本书从这个关于创业的危险故事开始,并解释了OKR(目标和关键成果)方法的基本原则和实施原则,围绕整个试验和错误,混乱,决策和创业成长过程。

OKR起源于英特尔,后来谷歌,LinkedIn和大会(硅谷着名的创业教育公司)用它来实现持续的高速增长。

在本书的第二部分,该书的作者,LinkedIn的高级产品经理Christine Wattke总结了她在LinkedIn,Zynga和许多硅谷公司的管理经验。

详细阐述了OKR的基本框架和目标制定方法。

从组织层面的登陆方法,以及产品团队的时间规划来完成目标,OKR的实施中常见的错误等等。

如果您想掌握正确的工作方法,本书不容错过。

为什么我们能听到有人在嘈杂的房间里叫他们的名字?

当你处于危险之中时,为什么它比喊“帮助火”更有用?

黑色星期五是如何成为消费者节日的?

在这背后是一种隐藏用户注意力的行为设计机制。

如何快速吸引公众的注意力并在有限的时间内将其转变为核心用户,从而决定个人,企业和产品的成败。

《抢占注意力》揭开碎片化时代的注意力法则。

从自动机制,构建机制,解构机制,奖励机制,声誉机制,秘密机制和共识机制等七个方面阐述了引人注目的触发机制。

教你快速获得很多人气,创造具有持续影响力的产品,并引爆交通。

这是硅谷企业家必备的书籍,从HTC的人类历史到难以察觉的微妙金融风险。

从创新理论的阐述到投资智慧的收集,无论是生活或工作的指导和方法,本书都是全面的!

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