2019苏州大学附属儿童医院吴江院区(吴江区儿童医院)招聘36人公告


原标题:2019年苏州大学附属儿童医院吴江区(吴江区儿童医院)招募的36人公告

根据《关于医疗机构招聘合同制人员有关规定的通知》(吴伟仁[2012]第4号)的相关文件,根据“自愿登记,公平竞争,择优录用”的原则,吴江区(苏州吴江区)公开招聘合同儿童医院)苏州大学儿童医院36名员工,现在《苏州大学附属儿童医院吴江院区(苏州市吴江区儿童医院)公开招聘合同制人员简章》(以下简称“简介”)公布如下:

I.招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,行为正确,无犯罪记录;并具备正常履行职责所需的物质条件和招聘职位规定的具体资格。

2.下列人员不得申请:(1)现役军人; (2)非普通大学生; (三)被解除原机关和职业地位不满5年的工作人员; (四)在国家法定检查中发现有严重违纪行为的人员; (5)法律规定,不得雇用该机构工作人员的其他人员。

3.除简报中明确规定外,申请人必须年满18岁或以上,年满35岁(即1983年9月19日至2001年9月20日期间出生)。拥有硕士学位或副高级职称的候选人必须年满40岁(1978年9月19日以后出生)。

4.申请研究生教育(专业)的人员不受户籍或学生来源的约束;具有高级及以上专业技术职称的人员不在户登记;申请本科学位(专业)的学生预计将于2019年毕业。学生不受学生来源的限制;具有本科及以下(专业)的高等院校申请2019年的研究生仅限于苏州学生或苏州户籍,申请本科及以下(专业)的社会工作者仅限苏州户籍。

5.尚未申请就业调度程序的人员和申请各类成人教育文凭的人员,应当申请社会工作者的资格。其中,2017年和2018年尚未就业且其户籍仍留在原学校的学生被视为在原籍地进行户籍,并被录取为社会人员。

6.符合政策安排或护理条件的申请人(仅限于居住在苏州市的夫妇,由两个地方分开,苏州市区的父母和军人配偶周围没有孩子),不受居住或户口登记。

7.职位简介表规定了职位的资格,职业要求,工作经验和其他资格。非普通高等教育的其他形式的国民教育(自学考试,成人教育,在线教育,夜校,电视大学等)的毕业生必须在2019年9月19日之前获得文凭。申请表格的申请表格其他资格表明具有“相应学位”的职位。各类人员必须在相应时间之前取得相应的学位证书。除非手册中明确规定,所有资格要求必须在2019年9月19日之前满足。

二,职位数量,人数和条件

有关详细信息,请参阅附件2的附件表。

三,注册方法和注意事项

本次公开招聘采用现场登记+资格审查的方式同时进行。

1.注册时间和地点

(1)报名时间:2019年9月19日 - 2019年9月20日。

(9: 00-11: 00,13: 00-16: 00)

(2)报名地点:苏州市吴江区松岭街道高新路551号吴江区公共卫生中心A101。

2.注册程序

(1)填写《报名登记表》,每个人仅限一个帖子。 (请下载并准确填写)。

(2)2019年应届毕业生必须提供第二代身份证,学历(学位)证书,工作申请所需资格证书(部分),户籍证明(参见户籍簿或派出所打印)与我合影)户籍证明)和其他辅助材料。如果研究生学位(学位)证书未能反映该职位所需的研究生专业方向,则必须提供研究生院颁发的研究生专业方向证明。被任命,指导和联合组织的毕业生应提供由指定的,有针对性的合资单位提交的申请的同意书,并由该机构批准。上述材料必须提供原件和复印件。

(3)申请上一年度,必须在原单位有效期内提供第二代身份证,学历(学位)证书,劳动合同或就业证明或社会保障缴费表,资格证书(部分) )工作申请书和户籍证明书(户口登记簿或者我的户口登记簿或者警察局用我的照片和其他辅助材料打印的户籍证明。如果研究生学位(学位)证书不能反映专业方向该职位所需的研究生,必须提供研究生院颁发的研究生专业指导证明。上述材料必须提供原件和复印件。

(4)如果丈夫和妻子分居,还应在苏州市内签发结婚证书,配偶身份证和户籍证明。如果父母周围没有孩子,他们还应该在苏州市签发居住证明和父母。没有孩子的证明(仅限儿童证明);符合军队条件的苏州市区军队配偶,也应当经过驻军以上政治部门的批准,批准军队。上述材料必须提供原件和复印件。

(5)如果您无法在现场注册,您可以委托您的家人或亲属代您注册。相关材料和证书(件)必须符合本《简章》的规定,原申请人还必须出示身份证原件和复印件以及授权委托书。

(6)除上述申请材料外,申请人还必须提供近期1英寸1英寸无头证书的两张照片。

(7)资格审查。

(8)付款。所有通过资格考试的申请人将收取人民币100元的书面考试费,注册成功后不予退还。享受最低生活保障的城市家庭和绝对贫困家庭的申请人,应当经县(市),区政府民政部门认定,享受最低生活保障和低保(副)或县(市)以上。农村扶贫机构(复印件)颁发的特殊贫困证明书由考试费减少。

(9)签发入场券。

3.备注

(1)本次公开招聘,每个申请人仅限一个职位。

(2)申请人必须按照《简章》规定的招聘职位和招聘条件如实报告,所提供的申请材料必须完整,真实,有效。在整个招聘过程中,如果发现申请人的条件与《简章》不一致,或者招聘单位不符合申请人的资格,申请人应负责取消申请和录取资格随时。

(3)完成考试后见工作介绍表。注册后,帖子将达不到考试的比例。苏州大学吴江区儿童医院(苏州吴江区儿童医院)将减少招聘计划,直至该职位被取消。苏州市吴江区儿童医院官方网站(宣布。申请取消职位的人员将通知主管部门,并选择更换其他职位或申请退款。补充注册时间:2019年9月23日,14: 00-17: 00. [page]

四,考试

本次招聘考试采用笔试和面试的形式,笔试成绩和面试成绩占总考试成绩的50%(总成绩相同的成绩,在笔试中得分最高)。

(1)笔试

1.书面考试时间和地点:见《准考证》。考生应携带笔试证和第二代身份证,并按照《准考证》规定的时间和地点参加考试。

2.笔试形式和内容:笔试为闭卷考试。内容详述在工作档案的要求中。笔试没有指明评审教科书。

3.书面测试结果:书面考试成绩按百分比计算,没有合格的分数。根据笔试成绩由高到低,考生根据3:1的比例选择(小于3:1,根据合格候选人的实际人数)。

4.书面考试结果和受访者名单将在笔试结束后在苏州市吴江区儿童医院(吴江.sdfey.cn)官方网站上公布。接收面试通知的时间和地点将同时公布。

(二)面试

1.收到面谈通知:进入面试的考生应在规定时间内(逾期作为遗弃)收到面试通知,并用书面考试许可证和第二代身份证支付100元/人的面谈费(如果他们有权收到,他们还必须提供客户的身份证和委托书)。成功收到《面试通知单》后,将不会支付面谈费用。返回。

2.面试时间和地点:进一步通知。有关详细信息,请参见《面试通知单》。

3.面试采用结构化面试方式。访谈的主要内容是调查拟议职位所需的专业技术能力和综合能力。未能按时到达的候选人将被直接取消参加面试资格。

4,访谈结果以百分比计算,小数点后保留2位小数,第三位四舍五入,60分为合格分数,访谈结果不合格,总分不计算。面试结果当场公布。

5,在面试成绩高于合格分数线时,根据招聘考试总数按照招聘计划数量的比例1: 1从高分到低分顺序确定考生进入身体检查(笔试的最高分数相同)。招聘考试总分和体检名单将在面试结束后的面试当天公布,并将在苏州吴江区儿童医院官方网站公布(不少于3个工作日。

五,体检

参考修订的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》实施体检项目和标准。具体时间和地点将另行公布。体检费由申请人支付。

6.评估和宣传

通过体检的,应当按照相应的规定进行评估。审查通过后,将在苏州吴江区儿童医院官方网站(公布7天的录用候选人名单。候选人将被自动取消资格进行体检,评估和自我原因。在空缺的情况下,在同一职位上通过相同职位的候选人中,招聘考试的总分从高分到低分(总分相同的分数是最高分) 。

7.入学和招聘

通过笔试,面试,体检,考核,宣传的,应当办理就业手续。

2.申请人应持有申请人要求的文件,并按规定时间及时报告。如果与原单位有任何人事(劳务)纠纷,该人应负责和解。

3,被聘人未在通知时提供申请人要求的文件,或者因个人原因未能申请办理相关手续的,应当取消其资格。

新雇用的人员与工作单位签订劳务派遣合同。试用期为6个月。如果试用期不合格,解雇资格将被取消,自营职业将被取消。新入职者必须在就业后三年内取得国家规定的相应工作资格(专业技术职称),未满足时间表的,取消(终止)劳动合同。

八,治疗

工资按《关于调整苏州市最低工资标准的通知》苏人保险[2018]第13号执行;奖金和福利等福利应按照工作单位的有关规定执行。

欲了解更多信息,请关注江苏中功健康人才网微信公众号:江苏健康人才招聘(jsylzpks)回归搜狐,详见

负责编辑:

2019-09-16 14: 05

来源:中公小课

原标题:2019年苏州大学附属儿童医院吴江区(吴江区儿童医院)招募的36人公告

根据《关于医疗机构招聘合同制人员有关规定的通知》(吴伟仁[2012]第4号)的相关文件,根据“自愿登记,公平竞争,择优录用”的原则,吴江区(苏州吴江区)公开招聘合同儿童医院)苏州大学儿童医院36名员工,现在《苏州大学附属儿童医院吴江院区(苏州市吴江区儿童医院)公开招聘合同制人员简章》(以下简称“简介”)公布如下:

I.招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,行为正确,无犯罪记录;并具备正常履行职责所需的物质条件和招聘职位规定的具体资格。

2.下列人员不得申请:(1)现役军人; (2)非普通大学生; (三)被解除原机关和职业地位不满5年的工作人员; (四)在国家法定检查中发现有严重违纪行为的人员; (5)法律规定,不得雇用该机构工作人员的其他人员。

3.除简报中明确规定外,申请人必须年满18岁或以上,年满35岁(即1983年9月19日至2001年9月20日期间出生)。拥有硕士学位或副高级职称的候选人必须年满40岁(1978年9月19日以后出生)。

4.申请研究生教育(专业)的人员不受户籍或学生来源的约束;具有高级及以上专业技术职称的人员不在户登记;申请本科学位(专业)的学生预计将于2019年毕业。学生不受学生来源的限制;具有本科及以下(专业)的高等院校申请2019年的研究生仅限于苏州学生或苏州户籍,申请本科及以下(专业)的社会工作者仅限苏州户籍。

5.尚未申请就业调度程序的人员和申请各类成人教育文凭的人员,应当申请社会工作者的资格。其中,2017年和2018年尚未就业且其户籍仍留在原学校的学生被视为在原籍地进行户籍,并被录取为社会人员。

6.符合政策安排或护理条件的申请人(仅限于居住在苏州市的夫妇,由两个地方分开,苏州市区的父母和军人配偶周围没有孩子),不受居住或户口登记。

7.职位简介表规定了职位的资格,职业要求,工作经验和其他资格。非普通高等教育的其他形式的国民教育(自学考试,成人教育,在线教育,夜校,电视大学等)的毕业生必须在2019年9月19日之前获得文凭。申请表格的申请表格其他资格表明具有“相应学位”的职位。各类人员必须在相应时间之前取得相应的学位证书。除非手册中明确规定,所有资格要求必须在2019年9月19日之前满足。

二,职位数量,人数和条件

有关详细信息,请参阅附件2的附件表。

三,注册方法和注意事项

本次公开招聘采用现场登记+资格审查的方式同时进行。

1.注册时间和地点

(1)报名时间:2019年9月19日 - 2019年9月20日。

(9: 00-11: 00,13: 00-16: 00)

(2)报名地点:苏州市吴江区松岭街道高新路551号吴江区公共卫生中心A101。

2.注册程序

(1)填写《报名登记表》,每个人仅限一个帖子。 (请下载并准确填写)。

(2)2019年应届毕业生必须提供第二代身份证,学历(学位)证书,工作申请所需资格证书(部分),户籍证明(参见户籍簿或派出所打印)与我合影)户籍证明)和其他辅助材料。如果研究生学位(学位)证书未能反映该职位所需的研究生专业方向,则必须提供研究生院颁发的研究生专业方向证明。被任命,指导和联合组织的毕业生应提供由指定的,有针对性的合资单位提交的申请的同意书,并由该机构批准。上述材料必须提供原件和复印件。

(3)申请上一年度,必须在原单位有效期内提供第二代身份证,学历(学位)证书,劳动合同或就业证明或社会保障缴费表,资格证书(部分) )工作申请书和户籍证明书(户口登记簿或者我的户口登记簿或者警察局用我的照片和其他辅助材料打印的户籍证明。如果研究生学位(学位)证书不能反映专业方向该职位所需的研究生,必须提供研究生院颁发的研究生专业指导证明。上述材料必须提供原件和复印件。

(4)如果丈夫和妻子分居,还应在苏州市内签发结婚证书,配偶身份证和户籍证明。如果父母周围没有孩子,他们还应该在苏州市签发居住证明和父母。没有孩子的证明(仅限儿童证明);符合军队条件的苏州市区军队配偶,也应当经过驻军以上政治部门的批准,批准军队。上述材料必须提供原件和复印件。

(5)如果您无法在现场注册,您可以委托您的家人或亲属代您注册。相关材料和证书(件)必须符合本《简章》的规定,原申请人还必须出示身份证原件和复印件以及授权委托书。

(6)除上述申请材料外,申请人还必须提供近期1英寸1英寸无头证书的两张照片。

(7)资格审查。

(8)付款。所有通过资格考试的申请人将收取人民币100元的书面考试费,注册成功后不予退还。享受最低生活保障的城市家庭和绝对贫困家庭的申请人,应当经县(市),区政府民政部门认定,享受最低生活保障和低保(副)或县(市)以上。农村扶贫机构(复印件)颁发的特殊贫困证明书由考试费减少。

(9)签发入场券。

3.备注

(1)本次公开招聘,每个申请人仅限一个职位。

(2)申请人必须按照《简章》规定的招聘职位和招聘条件如实报告,所提供的申请材料必须完整,真实,有效。在整个招聘过程中,如果发现申请人的条件与《简章》不一致,或者招聘单位不符合申请人的资格,申请人应负责取消申请和录取资格随时。

(3)完成考试后见工作介绍表。注册后,帖子将达不到考试的比例。苏州大学吴江区儿童医院(苏州吴江区儿童医院)将减少招聘计划,直至该职位被取消。苏州市吴江区儿童医院官方网站(宣布。申请取消职位的人员将通知主管部门,并选择更换其他职位或申请退款。补充注册时间:2019年9月23日,14: 00-17: 00. [page]

四,考试

招聘考试的形式是书面和面试。书面测试结果和面试结果各自占总考试成绩的50%(最高分数与书面考试成绩相同)。

(1)书面测试

1.书面测试时间和地点:详见《准考证》。申请人应携带书面考试准考证和第二代身份证,以便在《准考证》指定的时间和地点参加考试。

2.书面形式和内容:笔试采用封闭式考试的方法。内容在帖子配置文件表中详细说明。书面测试未指定评审材料。

3.笔试成绩:笔试成绩按百分比计算,未设置合格分数。根据笔试成绩从高分到低分,按3: 1的比例确定考生进入面试(小于30的: 1比例,根据实际参赛人数确定进入面试候选人)。

4.书面测试结果和访调员名单将在笔试后在苏州吴江区儿童医院官方网站(公布。时间不少于3个工作日,并且宣布接收面试通知的时间。位置。

(2)面试

1.接受面试通知:参加面试的候选人将获得面试许可证及其第二代身份证(如果委托给他人,还必须提供客户的身份证和委托书),并接受面试通知在指定时间内(逾期)放弃),并支付100元/人的面谈费,成功收到《面试通知单》后,面试费将不予退还。

2.面试时间和地点:进一步通知。有关详细信息,请参见《面试通知单》。

面试采用结构化的面试方法。面试的内容主要是基于学习职位所需的专业技术能力和综合能力。考生将在指定时间等待面试通知和原始身份证。如果他们未能准时到达,他们将直接取消面试资格。

4,访谈结果以百分比计算,小数点后保留2位小数,第三位四舍五入,60分为合格分数,访谈结果不合格,总分不计算。面试结果当场公布。

5,在面试成绩高于合格分数线时,根据招聘考试总数按照招聘计划数量的比例1: 1从高分到低分顺序确定考生进入身体检查(笔试的最高分数相同)。招聘考试总分和体检名单将在面试结束后的面试当天公布,并将在苏州吴江区儿童医院官方网站公布(不少于3个工作日。

五,体检

参考修订的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》实施体检项目和标准。具体时间和地点将另行公布。体检费由申请人支付。

6.评估和宣传

通过体检的,应当按照相应的规定进行评估。审查通过后,将在苏州吴江区儿童医院官方网站(公布7天的录用候选人名单。候选人将被自动取消资格进行体检,评估和自我原因。在空缺的情况下,在同一职位上通过相同职位的候选人中,招聘考试的总分从高分到低分(总分相同的分数是最高分) 。

7.入学和招聘

通过笔试,面试,体检,考核,宣传的,应当办理就业手续。

2.申请人应持有申请人要求的文件,并按规定时间及时报告。如果与原单位有任何人事(劳务)纠纷,该人应负责和解。

3,被聘人未在通知时提供申请人要求的文件,或者因个人原因未能申请办理相关手续的,应当取消其资格。

新雇用的人员与工作单位签订劳务派遣合同。试用期为6个月。如果试用期不合格,解雇资格将被取消,自营职业将被取消。新入职者必须在就业后三年内取得国家规定的相应工作资格(专业技术职称),未满足时间表的,取消(终止)劳动合同。

八,治疗

工资按《关于调整苏州市最低工资标准的通知》苏人保险[2018]第13号执行;奖金和福利等福利应按照工作单位的有关规定执行。

欲了解更多信息,请关注江苏中功健康人才网微信公众号:江苏健康人才招聘(jsylzpks)回归搜狐,详见

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