打通上海引进人才落户最后一公里 让申办材料减下来


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[特写]打开上海人才引进的“最后一公里”

记者|杨树洪基

件,他能够申请和解。但是当他能够如此迅速地获得账户时,很难隐藏兴奋。

“根据我的前任,他们已经处理了半年多,我在不到一个月的时间内将材料提交到最终审批阶段。”

五年前,张焕清毕业于西北工业大学。当时,作为制造企业在中国机械行业销量排名第一,上海电气集团正计划启动重汽油轮项目,并于同年成立上海电气轮机有限公司张焕清,谁是专业人士,最后通过学校招聘进入公司。在采访中,他了解到他有机会在上海定居,这成为他最终来上海的关键因素。

“在抵达上海之前,我听说买房与户籍有关,但寻求和解的机会不是买房。”张焕清说,“在上海工作意味着未来的事业和联系在上海,如果家庭登记政策收紧。我得离开上海。那些年的努力都是徒劳的,我的职业生涯也在积累。“

2010年8月,上海市政府发布了《上海市引进人才申办本市常住户口试行办法》,高等教育,高等专业和高科技等11种人才可以享受直接结算的政策。

“重型燃气轮机轮是国家重点发展项目。作为主要技术装备的核心团队成员,张焕庆在工作中表现出色,是《试行办法》第四类“高新技术产业化重点领域”的先进设备人才。因此,我公司向上海市政府申请结算。“上海电气集团股份有限公司相关业务负责人吴江解释说。”

但在过去,从建立人才申请到最终收购账户的过程,这个过程很漫长。

“根据以前的人才引进和解决政策,从企业到个人可以准备三四十种材料。如果是非毕业生,改变了工作单位,或者让配偶或子女搬家,所需材料比较复杂。吴江说:“只要拿旧张系统,他必须先将学历和学位证书提交上海人才服务中心认证。大概需要等待一个月。在那之后,他将去税收,人类社会和其他部门。税务和社会保障名单将由该单位盖章。往返多个部门需要至少几个月的时间。

申请材料众多,认证过程复杂,使得许多上海企业人力资源部门的负责人感到头疼。

上海航天系统工程研究所人力资源部负责人刘旭辉也和吴江一样。 “对于像我们这样的郊区企业来说,单程旅行到人才服务中心需要2个小时。至少需要半天才能来回走动。有时它需要最早的数字,你需要在早上离开。关于旧系统最不友好的事情是这种运行不止一次。“

针对这种情况,2018年12月,上海市人力资源和社会保障部经过广泛研究和听取企业意见,与多个政府部门合作,建立了一个新的流程,允许申请人在线提交,只运行一次,在2019年内部测试开始于年初,吴江和刘旭辉所在的业务部门是测试成员之一。 “牵头单位和参与公司都有减少招标材料的目的,并允许尽可能在线处理批准程序。”吴江回忆说。

今年8月,新工艺在上海“One Netcom Office”官方网站正式开通。原系统不得不通过引入四个系统申请永久居留,持有《上海市居住证》人员申请永久居留,并将夫妻分开并转移到上海。本系统充分实现了回国留学生申报永久居留账户等申请。

“我之前已经了解了解决过程,我早就准备了很多材料。但是当我真的告诉我时,我告诉我,只需要10种材料,而且过程非常不同。我甚至怀疑我能成功安顿下来。“张焕清笑道。

作为公司人力资源的负责人,吴江感受到“一个网络通过办公室”的便利。 “现在,当公司注册新系统时,它可以同时提供相关资料,系统可以比较大数据和前端来访问人才档案。简化纸质材料,减轻企业负担。“刘旭辉提到,她不必多次前往人才服务中心。她只需要登录办公室的“一个网络办公室”企业账户,并可以提交在线提交和预审的结算资料。即使有很多需要加盖的材料,现在也可以在完全电子系统中实现批量电子签名。“

“在为企业提供更多权力的同时,它还降低了公司工作的成本和负担。”吴江总结了人才引进政策“一网通”的意义。

刘旭辉认为,新系统将吸引更多人才留在上海。她透露,每年有近100名人才通过上海航天技术研究所落户,其中包括许多专家,他们在风云系列卫星,嫦娥四号巡逻,长征六号火箭,神舟等重大项目中发挥了重要作用。飞船。 “上海城市的快速发展,优质的城市公共资源,服务和大量的科研投入对许多研究人员充满了吸引力。近年来,中国航天工业在上海的研发机构已经吸收了全球人才。许多成就,火箭研发,应用卫星和空间科学方面的成就正在爆炸式增长,这与全国各地的工人不可分割。“

人才是上海城市经济发展的动力。

2014年,国家领导人向上海提出了“加速进入全球有影响力的科技创新中心”的重要指示。五年来,上海通过增加投资等措施,在太空物理,航空航天和集成电路等领域取得了一些重大科技成果,包括太空龙,天弓,北斗,天雁,墨子和大型飞机。在科学和技术方面。这些成就的诞生与人才密切相关。

2015年6月,上海市政府颁布了“20新人才政策”。次年9月,该政策升级为“30名新人才”。除了实施更加积极,开放,有效的海外人才引进政策外,还引入了国内人才薪酬评估,投资评估和第三方评估等市场化方法,发挥户籍政策的激励和引导作用。为人才介绍。

今天,上海市通过“一网通”平台简化和优化工作流程,开辟了人才引进的“最后一公里”,使张焕庆等“准上海人”得以享受待遇。公民提前感受到城市的温度。上海所有企业都将享受到新系统的便利,但吴江和刘旭辉的工作仍在继续。上海人才服务中心与上海企业人事部200多名负责人建立了微信群,在线收集新系统的用户体验并提供反馈意见。

“堕落的上海”即将来临,张焕清的城市认同感更强。在过去的五年里,下班后,他总喜欢骑自行车去上海旅游。 “最远的时候,我从宿舍骑到港口。”现在,他已经融入了“新上海人”群体。在中间,有更高程度的工作承诺。以他为首的上海电气发动机轮毂项目成功打破了通用等国外厂商的垄断局面,实现了自主知识产权的“本土化”,每年为国家节省数百亿的外汇。

他向记者透露了未来的计划。 “在获得账户后,他会考虑结婚,买房子,然后让中国公司在燃气轮机领域交出他们的竞争对手。”

主编:赵惠芳